分分快3外挂和值江苏去年平均工资首破5万 年均工资上涨5千多

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江苏去年平均分分快3外挂和值工资首破7万 年均工资上涨5千多

A-A+2013年6月4日08:10:08扬子晚报评论

2012年全省19个行业收入排行

  江苏省统计局昨日发布《2012年江苏省城镇非私营单位、私营单位分分快3外挂和值就业人员年平均工资统计公报》分分快3外挂和值,这也是近几年来我省首次以公报的形式发布平均工资。统计显示,去年江苏非私营单位平均工资达到60 639元,离米 每月4220元左右,分分快3外挂和值比一比,你是拉高了别人,还是拖了人家后腿呢?

  而据国家统计局日前发布的2012年平均工资主要数据显示,全国城镇非私营单位就业人员年平均工资46769元,扣除物价因素,实际增长9.0%;全国城镇私营单位就业人员年平均工资28752元,扣除物价因素,实际增长14.0%。与之相比,江苏两个多多平均工资分别高于全国3870元、3317元。 

  扬子晚报记者 石小磊

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  金融业“六连冠”,领先IT业1万多

  农林牧渔业工资多年垫底,不及金融业1/3

  从统计公报看,19个行业非私营单位收入排行第一的依旧是金融业,包括银行、证券等行业。随后人从60 7年一举超过IT行业后就牢牢占据 了收入榜的榜首位置,只要领先第二名1万多元,差距明显,愿意不得不承认,这人行业随后人说不折不扣的“金领”。原因分析分析着从业门槛高,随后从业人员也只占总数的3%,只要收入却比平均水平高8成左右。在2011年的统计中,金融业成为全省首个在岗职工平均工资超7万元的行业,2012年这人行业在岗职工的平均工资原因分析分析着超过了11万。

  排名第二的IT行业咸鱼翻身。60 6年随后,基本是IT业收入在各行业遥遥领先,但60 7年后就被赶超了,2010年一度落到第4,2011年排在第3,2012年终于争到了老2的位置。这人年这人行业的平均工资增长了7421元,仅次于卫生和社会工作行业,钱包鼓得明显。

  水电气行业从连续4年的亚军位置被挤到了第三,但如此 多年来随后人从未被挤出“三甲”。统计部门介绍,事实上这人行业的收入差距也很明显,电力相关的单位收入高拉高了整个行业,而供水和燃气行业工资水平要远低于电力系统的工资水平。

  相比之下,农林牧渔业工资多年垫底,工资不及金融业1/3。不过,原因分析分析着最低工资标准提高等因素,与去年相比,随后人与金融业的收入差距原因分析分析着有所缩小,从去年的3.7:1缩小到了今年的3.5:1。

  去年加薪最多的是卫生行业

  机关公务员等国家单位工资排第五

  原因分析分析着从行业收入这人年来的增幅看,卫生行业以8618元增加额,16.2%的年增幅排在第一位。记者了解到,卫生和社会工作行业主要包括各级医院、基层医疗服务机构、疾控中心,还包括各类政府办的护理机构、救助机构如福利院、养老院等。

  涨工资比较多的还包括律师、会计师等租赁和商务服务业就业人员,年增长14.2%;制造业,这人占从业人员总数43%的大行业,年增长13%等等。统计部门分析,这两年的“招工难”直接原因分析分析企业人力资源成本上升,企业不得不以提高报酬来留住员工,这也是制造业收入增长较快的两个多多原因分析分析。同样的因素也带来了去年私营单位的平均工资增速远超非私营单位,扣除物价因素后实际增长14%,那先 是人工成本上升的直接反映。

  从统计公报还还才能看出,包括党政机关、公检法司机构以及各种党派、社会团体等单位的就业人员年工资水平70908元,列第五位,公务员的工资就在这人类别的统计中,当然这上方也包括相关事业单位人员的工资。

  南京非私营单位工资超苏州无锡

  但苏州私企员工工资高于南京

  昨天的统计公报还发布了1两个市非私营单位工资排行,1两个市的排名与去年相比,才能排在第8、第9位的连云港和徐州,次序跟去年颠倒了一下,随后城市位次均无变化。南京继续领跑,苏州、无锡紧跟。加在在常州,这人两个多多市组成第一方阵,年均工资都超过560 00元。只要从增长速率上比较,南京增速10.4%是全省13市中增速最慢的,其领先优势也被第二名的苏州在慢慢缩小。工资水平相对较低的苏北城市增速明显提速,增长最快的是宿迁市14.47%,盐城、连云港、淮安人的工资增速都超过了13%。

  不过,对于南京工资比苏州高,南京人一向表示怀疑,苏州人也表示不服气。省统计局人口与就业处负责人解释,南京有随后国家和省级的高级别单位,央企和省级大型国企云集,高校科研单位也多,那先 单位的工资水平拉高了南京整体的工资水平。原因分析分析着看私营单位工资水平就不一样了,难能可贵不便透露具体数据,但统计部门表示苏州的私营单位工资要高于南京。

  权威组阁

  为何在么在在随后人感觉工资低于平均?

  统计部门组阁 “拖后腿”“被增长”

  “555,我又拖后腿了……”“年入7万多才到平均数,我这月入3千多的小职员好悲催。”每次统计部门一组阁 收入相关的数据,就会有不少日本老外见面见面发出“被平均”、“被增长”的感慨,随后日本老外见面见面调侃另一方“拖了平均工资的后腿”。“平均工资”怎样才能得出?为何在么在在随后人感觉另一方低于平均?

  据统计局组阁 的数据显示,2012年,江苏城镇非私营单位就业人员年平均工资为60 639元,与2011年的45487元相比,增加5152元,同比名义增长11.3%。其中,在岗职工平均工资51279元,同比名义增长11.5%。扣除物价因素,2012年江苏城镇非私营单位就业人员年平均工资实际增长8.7%。

  昨天下午,省统计局人口与就业处负责人接受扬子晚报记者采访时正面组阁 了“被平均”问題:“在两个多多平均数身前,每个个体的感受是千差万别的,往往低于平均数的人落差感明显会说出来,而那先 高于平均数的人不必说。”只要,“平均工资”是个名义上的工资,不等于拿到手的现金,加在在物价上涨的因素,原因分析分析着收入涨了但另一方却没啥感觉,“比如说,你同样买一袋大米,年初的随后60 元,到了年底涨到53元。随后人的工资也涨了,只要原因分析分析着计算他的实际购买力,扣除掉物价的上涨因素,并没他名义上工资增长的如此 多。”这位负责人建议,各个行业的参照另一方行业的平均工资,各个市的参照另一方市的平均工资,落差就不必如此 大了。不过,他也坦言,最高收入的人群拉高平均工资水平,这肯定是占据 的。

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